En el marco de una nueva elección al cargo de rector/a en la Universidad de la República (Udelar), el Centro de Estudios Interdisciplinarios Feministas (CEIFem) presenta este aporte a la implementación de una agenda feminista e interseccional transformadora para construir la universidad que deseamos: feminista, anti-racista e inclusiva.
En este proceso, el CEIFem elaboró un documento en base a insumos recolectados en el marco de diversas actividades organizadas desde el año 2022, en articulación con otros actores universitarios como son la Comisión Abierta de Equidad y Género, Unidad Central de Violencia Acoso y Discriminación, Comisión Central de Cuidados, Red Temática de Discapacidad, Colectivo de Estudios Afrolatinoamericanos, Federación de Estudiantes Universitarios Uruguay, Red Temática de Género y docentes del Centro Universitario Regional Litoral Norte y del Centro Universitario Regional del Este.
Desde el CEIFem entendemos que una universidad para todas, todes y todos requiere, en primer lugar, el reconocimiento de que las desigualdades existen y se traducen en prácticas discriminatorias, en buena medida naturalizadas, que urgen problematizar y abordar. Es fundamental que quien lidere la rectoría de nuestra universidad incorpore la mirada de género e interseccional de forma transversal en toda su propuesta programática, acumulando sobre la base de lo ya construido, para que permee todos los niveles y ámbitos de acción organizacional, así como todo el ciclo de las políticas universitarias.
Por esto, instamos a dar la discusión de qué universidad deseamos, para qué, para y con quiénes, en torno a estos cinco ejes, que consideramos centrales:
- Violencia, acoso y discriminación
- Corresponsabilidad en los cuidados
- Inclusión en la diversidad
- Institucionalidad de Género y Plan de igualdad
- Trayectorias académicas
“La universidad que soñamos: Acciones para construir una institución desde la igualdad de género e interseccional” descargar aquí.
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